‎Sağlık-Sen Malatya Şubesi tarafından yapılan açıklamada, aynı işi yapan ve aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasında oluşan ücret uçurumunun artık sürdürülemez bir noktaya geldiği vurgulandı. Açıklamada, mevcut tablonun yalnızca bordroları değil, çalışma barışını ve kamu hizmetinin niteliğini de olumsuz etkilediği ifade edildi.

‎Şube tarafından yapılan değerlendirmede, taleplerin net olduğu belirtilerek şu ifadelere yer verildi:

‎“Ücrette denge, gelirde adalet ve kamuda huzur istiyoruz. Bunun yolu ise gecikmeden hayata geçirilecek bir kamuda ücret reformundan geçmektedir. Kayıpların telafi edildiği, emekliye de yansıyacak seyyanen zam başta olmak üzere adil ve sürdürülebilir bir sistem talep ediyoruz.”

‎Açıklamada ayrıca, haklı talepler karşılık bulana ve gerekli yasal düzenlemeler yapılana kadar mücadelenin alanlarda ve her zeminde kararlılıkla sürdürüleceği vurgulandı.

‎Sağlık Sen Başkan vekili Karakuş: “Bu Uçurum Çalışma Barışını Bozuyor”

‎Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Sağlık-Sen Başkanvekili Veysel Karakuş, kamu çalışanları arasında oluşan gelir adaletsizliğinin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal bir sorun haline geldiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

‎“Aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan kamu çalışanları arasında böylesine büyük ücret farklarının oluşması kabul edilemez. Bu durum, çalışma barışını zedeliyor, motivasyonu düşürüyor ve kamu hizmetinin kalitesini olumsuz etkiliyor. Sağlık-Sen olarak talebimiz nettir: Ücrette denge, gelirde adalet ve emekçinin hakkını koruyan kalıcı bir sistem. Kamuda ücret reformu artık ertelenemez bir zorunluluktur.”

‎Karakuş, kayıpların telafi edildiği, emekliye de yansıyacak seyyanen zam başta olmak üzere adil bir düzenleme yapılmasının hem çalışanların huzuru hem de kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından hayati önem taşıdığını ifade etti.