Sağlık-Sen'den Turgut Özal Tıp Merkezi Çalışanları için Rektörlük ile Kritik Görüşme

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Malatya Şube Başkanlığı, İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının karşılaştığı hususları ve çözüm tekliflerini içeren dosyayı İnönü Üniversitesi Rektörlüğü’ne iletti.

‎Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı Hasan Ulutaş, Rektörlüğe sunulan raporun ardından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

‎"Turgut Özal Tıp Merkezi, sadece Malatya’mızın değil tüm bölgenin sağlık yükünü üstlenen güzide ve güçlü bir kurumdur. Bu büyük yükü omuzlayan sağlık çalışanlarımız, özveriyle hizmet verirken bir yandan da çözüm bekleyen bazı çalışma koşullarıyla mücadele etmektedir. Gece gündüz demeden gayret gösteren hekimlerimizden hemşirelerimize, teknik personelimizden destek çalışanlarımıza kadar tüm mesai arkadaşlarımızın haklarını korumak ve çalışma şartlarını iyileştirmek temel amacımızdır. Çalışanlarımızın motivasyonunun yüksek tutulması, sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği ve kalitesi açısından kritik önem taşımaktadır. Hazırladığımız bu rapor, sahadan yükselen haklı beklentilerin bir özetidir. Sayın Rektörlüğümüzün bu taleplere duyarlılıkla yaklaşacağına ve yaşanan aksaklıkları gidermek adına gerekli adımları atacağına inanıyoruz."

‎"Teşvik Ödemelerindeki Farklılıklar Düzenlenmeli"

‎Raporda öne çıkan konulardan biri teşvik ek ödemelerindeki mevcut durum oldu. Bölgenin sağlık yükünü taşıyan hastanede teşvik oranlarının gözden geçirilmesi gerektiğini belirten sendika, talebini şu örnekle dile getirdi:

‎"Komşu ilimiz Elazığ'da görev yapan sağlık hizmetleri sınıfı çalışan ile hastanemizde aynı görevi yapan çalışanları kıyasladığımız zaman alınan tutar oldukça düşük kalmaktadır. Çalışanlarımızın emeğinin tam karşılığını alabilmesi adına bu oranların yeniden düzenlenmesini talep ediyoruz."

‎Lise Mezunu Çalışanlar, GİH Ve Destek Personeli İçin Düzenleme Beklentisi

‎Lise mezunu sağlık çalışanları ve Genel İdari Hizmetler sınıfı artan vergi dilimleri nedeniyle yılın ilerleyen aylarında teşvik ödemelerinden yeterince yararlanamadığına dikkat çekilerek tavan katsayılarının güncellenmesi gerektiği belirtildi. Ayrıca hastanenin kesintisiz işleyişinde önemli rol oynayan destek personelinin hak ettiği fazla mesai ücretlerinin düzenli şekilde yansıtılması istendi.

‎Personel Takviyesi İle İş Yükü Dengelenmeli;

‎İhtiyaç duyulan birimlerdeki personel eksiğinin mevcut çalışanlar üzerindeki iş yükünü artırdığı vurgulandı. Bu durumun hem çalışan memnuniyetini hem de hizmet verimliliğini olumsuz etkilememesi adına kritik noktalara gerekli personel takviyesinin yapılması talep edildi.

‎Yemek Hizmetlerinde Standartların Yükseltilmesi Ve Paket Yemek Talebi;

‎Hastanede personele sunlanan yemeklerin lezzet, porsiyon ve Hijyen standartları açısından geliştirilmesi gerektiği ifade edilerek yemek hizmetlerinin düzenli denetlenmesi istendi. Ayrıca ameliyathane, acil servis ve yoğun bakım gibi alanlarda yoğun çalışma temposu nedeniyle yemekhaneye gidemeyen personele kapalı kutu (paket) yemek imkânı sunulması dile getirildi.

‎İşçi Hemşirelerin Kadro Durumu Ve Muayene Kolaylığı

‎Rektörlüğe sunulan raporda yer alan diğer iki temel konu şu şekilde paylaşıldı:

‎İşçi Hemşirelerin Statü Talebi: Aynı sorumluluğu üstlenen çalışanlar arasındaki statü farkından doğan mağduriyetlerin giderilmesi ve işçi statüsündeki hemşirelerin memur kadrosuna geçirilmesi yönündeki talep iletildi.

‎Sağlık Çalışanlarına Muayene Önceliği: Kesintisiz hizmet veren sağlık personelinin kendi kurumlarında sağlık hizmeti alırken sıra ve randevu engeline takılmamaları adına uygun imkânlarla öncelik kolaylığı tanınması istendi. 

‎İnönü Üniversitesi Rektörü Sn. Nusret AKPOLAT özellikle teşvik ek ödemeler konusunda çalışma başlatacağını Aralık-Ocay ayı dönemlerinde sonuçlarının ciddi oranda hissedileceğini ifade etti.

‎Sağlık-Sen Malatya Şubesi, iletilen taleplerin takipçisi olmaya devam edeceklerini belirterek Rektörlükten çalışanların haklarını gözeten çözüm odaklı yaklaşımlar beklediklerini ifade etti.

‎