“Kadınlar Omuz Omuza” İle Önemli Bir Kadın İstihdamı Hareketi Başlatıyoruz
Sağlık, 07 Mart 2022 12:51Memorial Sağlık Grubu hayatı tek başına omuzlayan kadınlarımızı istihdam ederek iş yaşamına kazandırmak ve gelecek kurmalarına yardımcı olmak için toplumsal farkındalık oluşturacak “KADINLAR OMUZ OMUZA” sosyal sorumluluk projesini hayata geçirdi.
‘Kadına değer’ teması ile temellerini oluşturulan “KADINLAR OMUZ OMUZA” sosyal sorumluluk projesiyle; herhangi bir nedenle toplumdan uzaklaşmış, mesleği olmayan, yaşamını tek başına sürdürmeye çalışan, barınma ve hayatını sürdürebilme için yardıma ihtiyaç duyan, eğitim hakkından mahrum kalmış tüm kadınlarımızı topluma kazandırıyor, iş yaşamına adapte edebilmek için onlara destek oluyoruz.
Ünlü isimlerden büyük destek
Sinema, televizyon, müzik ve moda dünyasından pek çok ünlü ismin kadına destek mesajlarının yer aldığı fotoğraflarla, zorlu bir hayat mücadelesi içindeyken yolları Memorial ile kesiştikten sonra yeni bir yaşama kavuşan kadınlarımızın fotoğraflarından oluşan sergi umudun her koşulda daima var olması gerektiğinin açık bir göstergesi niteliği taşıyor. 04 Mart Cuma günü Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nde lansmanını gerçekleştirdiğimiz “KADINLAR OMUZ OMUZA” projesi, tüm Türkiye’de kadın istihdamı ve kadınların meslek sahibi olabilmelerine yönelik farkındalık oluşturacak.
Kadın dostu şirketler arasında öncü konumdayız
Memorial Sağlık Grubu CEO’su Uğur Genç, “KADINLAR OMUZ OMUZA” projesinden yola çıkarak, kurumun kadın istihdamına yönelik çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Kadın istihdamının önündeki engeller giderek azalıyor ve kadınların iş gücüne katılım oranları artış gösteriyor. Ancak kadınlarımız, hala iş hayatında hak ettikleri yerde bulunmuyor. Memorial Sağlık Grubu olarak, %67’ye ulaşan kadın istihdam oranımız ile ‘kadın dostu’ şirketler arasında öncü konumda yer alıyoruz.
Toplumsal yapının güçlenmesi, ekonomik açıdan kalıcı ve sürdürülebilir kılınması bakımından, kadınların iş yaşamındaki aktif rolü, hiç kuşkusuz ki çok büyük öneme sahiptir. Ülkemizde, son 10 yılda kadın istihdamının önündeki engellerin azalması, kadınların iş gücüne katılım oranlarında artış sağlasa da, kadınlar hala iş hayatında hak ettikleri yerde değildir. Dünyanın gelişmiş ülkelerinde kadınların iş gücüne katılım oranı ortalama %62 iken, bu oran Türkiye’de %34’tür.
Grubumuzdaki 7 bin 500 çalışanımızın yaklaşık 5 binini kadınlar oluşturuyor. Yöneticilerimizin ise, yüzde 61’i şef üstü, yüzde 44’ü de müdür ve üstü düzeyde kadın yöneticilerden oluşuyor. Bizler halen bu oranları daha da geliştirmek için çaba sarf ediyoruz. Fırsat eşitliğine inanan bir kurumuz ve tüm süreçlerimizi bu doğrultuda planlıyoruz. İşe alımlarda kadınların handikaplarını giderecek şekilde alımlar planlamalar yapıyor, annelik, eş olma gibi durumları dikkate alarak kreş imkânı, annelik izinlerini uzatabilme olanakları sunuyoruz. Farklı şehirlerden gelip İstanbul’da çalışmak zorunda kalan kadın çalışanlarımıza lojman imkânı sağlıyoruz. Genellikle erkek rol modeller sunulan iş hayatında, kadın rol modeller yaratıyoruz.
Kadın çalışanlarımıza yönelik kurumsal bakış açımızla, tüm Türkiye’de kadın istihdamına yönelik farkındalık oluşturmak ve meslek sahibi olmak isteyen tüm ihtiyaç sahibi ve zor yaşam koşulları süren kadınlarımızı eğiterek, onları istihdam hareketi başlattık.
Memorial Sağlık Grubu’nun, Türkiye’nin 5 ilindeki hastanelerinde istihdam edilen ve edilecek olan kadınlarımızı; çalışma hayatına hızlı adapte edebilmek, Memorial ’da çeşitli rollerde görev almış kadınlarımızın onlara rol model olmasını sağlayarak iş ortamında uzun süre kalmalarına cesaret vermek için 6 aylık mentörler atıyoruz. Kaygı, iletişim problemi, kurumsal hayat gerekliliklerinde zorlanma gibi olumsuz duyguların yönetimi için psikolojik destek imkanı sunuyoruz. Onlar için ayrıca, özel eğitim programları ile iş yaşamına yeniden katılım aktiviteleri gerçekleştirecek, temel bilgisayar eğitimleri vererek kadınlarımızı donatacak ve meslek kazandırma ve kişisel gelişim eğitimleri sonrası sertifikalandırma programları düzenleyeceğiz. Kadınlarımızın her birini, sağlık sektöründe birer meslek edinmeleri ve kimseye bağımlı olmadan tek başına hayatta durabilmeleri yönünde destekliyor olacağız.
Bu süreçte ve projenin hayata geçirilmesinde, İyi Niyet Derneği ile işbirliği içinde olacağız. ‘En iyi yatırım insana yapılan yatırımdır’ vizyonu ile toplumsal eşitliğin sağlanması, daha güçlü, gelişmiş bir toplumun var olması ve insani değerlerin yeniden inşası için nitelikli projeler üreten “İyi Niyet Derneği”, Kadınlar Omuz Omuza sosyal sorumluluk projemizin tüm Türkiye’ye ulaşmasında, çözüm ortağımız olacak.
Sağlık, 07 Mart 2022 12:51
Yorumlar (0)
Malatyalı hakem Mehmet Ilkım, Dünya Şampiyonası finalini yönetecek
Malatya'da hak sahibi olduğunu iddia eden vatandaş darp edildi: Eksikleri bildirdi, para istendiğini öne sürdü
Sadıkoğlu: "8 yılda yüzde 100 artan üye sayımız, güvenin en güçlü göstergesidir"
Vali Seddar Yavuz, Darende'de Yatırımları Yerinde İnceledi
Turgut Özal Tıp Merkezi’nin İhtiyaçları Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a Aktarıldı
BAŞHARIK’A MODERN GENÇLİK VE SPOR MERKEZİ’NİN AÇILIŞI İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI
100. YIL PARKI’NDA CAMİ İNŞASINA BAŞLANDI
80 BİN DEKAR ARAZİYİ SUYA KAVUŞTURACAK 207 SULAMA HAVUZU MALATYA’DA YÜKSELİYOR
YEŞİLYURT KENT KONSEYİNİN YAZ DÖNEMİ EĞİTİM VE KÜLTÜR KURSLARINA İLGİ YÜKSEK!
Başkan Mikail Sülük ve Sami Er'den Pütürge'de Yoğun Mesai
BATTALGAZİ’DE TAZİYE EVİ YATIRIMLARI SÜRÜYOR
BAŞKAN TAŞKIN, BATTALGAZİ’DEKİ REZERV ALAN İNCELEMELERİNE DEVAM EDİYOR
BATTALGAZİ’DE YAZ ETKİNLİKLERİ SÜRÜYOR
TSO'nun üyelerine vefa plaketi takdimi devam ediyor
Sadıkoğlu: Yerinde dönüşüm hak ediş ödemeleri artık 34 günde yapılacak
CHP Malatya Teşkilatında Toplu İstifa: Barış Yıldız Yeni Parti'yi İşaret Etti
Geçici Görevlendirmelerde Yaşanacak Mağduriyetlerin Önüne Geçilmelidir
YAVUZ AĞIRALİĞLU: TÜRKİYE AVRUPA BİRLİĞİ İÇİN VAZGEÇİLMEZ BİR PARTNERDİR
Burhan Kılıç'tan Filenin Sultanları'na tebrik: Milletimizin gururu oldunuz
Veli Ağbaba, YENİ Parti Grup Yönetimine Seçildi: “Partimiz İçin Bir Nefer Gibi Çalışacağız”
BAŞKAN TAŞKIN, HİDAYET MAHALLESİ’NDE ESNAF VE VATANDAŞLARLA BULUŞTU
BATTALGAZİ’DE TEMİZLİK VE PAZAR DENETİMLERİ SÜRÜYOR
BAŞKAN SÜLÜK, BAKAN KURUM’U MALATYA’DA KARŞILADI
AĞBABA: "SOSYAL KONUT DEDİLER, DAR GELİRLİYE 4 MİLYON LİRALIK BORÇ ÇIKARDILAR"
“15 TEMMUZ ŞEHİTLER HAFTASI” TEKVANDO MİNİKLER ŞAMPİYONASI NEFES KESTİ
BAŞKAN GEÇİT: "TALEPLERE HIZLI VE ETKİLİ ÇÖZÜMLER ÜRETİYORUZ"
BAŞKAN GEÇİT: “BEYLERDERESİ YAŞAM VADİSİ, YEŞİLYURT’UN TURİZM VE SOSYAL YAŞAMINA YENİ BİR SOLUK GETİRECEK”
BAŞKAN GEÇİT, “ROTAMIZ CAMİ NEŞESİ” ETKİNLİĞİNDE ÇOCUKLARIN COŞKUSUNA ORTAK OLDU
BBP DARENDE’DE ESNAF VE VATANDAŞIN TALEPLERİNİ DİNLEDİ
MALATYA’DA SINIRLARI AŞAN TURNA BALIĞI HEYECANI
ULUSLARARASI FİNANS KURULUŞLARI MALATYA’NIN GELECEĞİ İÇİN BİR ARAYA GELDİ
SAMANKÖY’DE 7 KİLOMETRELİK YOL ÇALIŞMASI TAMAMLANDI
BAŞKAN ER YÜZÜNCÜ YIL KENT PARKI’NDA VATANDAŞLARLA BİR ARAYA GELDİ
MHP Doğanşehir'de Saffet Yağcı Güven Tazeledi
MESOB Başkanı Şevket Keskin’den Yangınzede Esnafa Ziyaret
Burhan Kılıç: Malatya'nın tüm mahalleleri hak ettiği hizmeti almalı
Malatya TSO’da pandemiye ve depremlere rağmen 8 yılda 317 eğitim programı düzenledi
TÖTM BAŞHEKİMİ PROF. DR. EROL KARAASLAN’A ZİYARET: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE TALEPLERİ MASAYA YATIRILDI
Başkan Karademir:"Depremde Malatya'nın Sesi Olan Basınımızın Emeği Asla Unutulmayacak"
